LUIS ALONSO CARLOSAMA MUÑOZ - ALCALDIA DE SANDONA
LUIS ALONSO CARLOSAMA MUÑOZ
TECNICO OPERATIVO
ALCALDIA DE SANDONA
SECRETARÍA DE HACIENDA
No reportado
7288086
7287104
Municipio de Nacimiento: LA CRUZ, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE SANDONA | 25/07/2012 | Actual |
ALMACENISTA | HOSPITAL EL BUEN SAMARITANO | 01/02/2005 | 28/05/2012 |
CONTRATISTA | HOSPITAL EL BUEN SAMRITANO LA CRUZ | 01/11/2004 | 31/01/2005 |
CONTRATISTA | HOSPITAL EL BUEN SAMARITANO | 14/04/2003 | 31/10/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE SANDONA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.590.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.188.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.590.000,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.080.500,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $1.590.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.088.000,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.088.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.780.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | $1.780.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.780.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.907.500,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.907.500,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.602.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP