SANDRA PATRICIA OCAÑA BELTRAN - ASOCIACION DE SERVICIOS BASICOS EN SALUD
SANDRA PATRICIA OCAÑA BELTRAN
AUXILIAR DE ENFERMERIA
ASOCIACION DE SERVICIOS BASICOS EN SALUD
OFICINA SERVICIOS EN SALUD
ghumana@assbasalud.gov.co
8804735
No reportado
Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR DE ENFERMERIA | ASSBASALUD E.S.E | 16/05/2011 | Actual |
Escala salarial ASOCIACION DE SERVICIOS BASICOS EN SALUD (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP6,583,455.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,216,937.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,251,679.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | COP1,312,525.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | COP1,698,038.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | COP1,122,631.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | COP1,216,937.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | COP1,219,298.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | COP1,312,525.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 11 | COP1,366,314.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 12 | COP1,537,630.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 13 | COP1,605,958.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,010,644.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | COP1,040,171.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | COP1,010,644.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 09 | COP1,293,102.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03 | COP10,939,016.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP5,266,753.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP6,583,455.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 03 | COP3,093,116.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 12 | COP6,288,504.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 10 | COP4,898,076.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 11 | COP5,266,753.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 08 | COP2,251,758.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 08A | COP4,503,547.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 10 | COP4,898,076.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 05 | COP1,893,989.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 05A | COP3,787,980.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | COP3,423,386.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | COP3,913,185.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | COP4,316,953.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | COP4,692,329.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 11 | COP5,266,753.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 04 | COP3,423,386.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 09 | COP4,692,329.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | COP2,672,392.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,672,392.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP3,423,386.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | COP2,672,392.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | COP2,805,098.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | COP3,423,386.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,650,261.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,570,981.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP1,953,725.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP