JINNA MARCELA HERNANDEZ VASQUEZ - ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA

JINNA MARCELA HERNANDEZ VASQUEZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA

SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PROGRAMAS ESPECIALES

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2646344

Icono Fax   2648128

Municipio de Nacimiento:   CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA 06/07/2020 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL CANDELARIA 24/03/2020 30/05/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA 05/12/2019 30/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA 16/01/2018 14/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA 01/02/2017 15/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA 03/08/2016 15/12/2016
CONTRATISTA ALCADIA DE CANDELARIA 05/02/2016 30/06/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA 11/02/2015 11/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA 25/07/2014 25/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA 09/01/2014 09/07/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA 01/02/2013 20/12/2013
CONTRATISTA ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA 31/10/2012 28/12/2012
CONTRATISTA ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA 09/03/2012 09/10/2012
ADMINISTRADOR FERRETERIA EL CONSTRUCTOR GAVILANES PATIÑO & CIA S.C.A 01/11/2011 02/03/2012

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $6.418.300,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.531.700,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.571.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $2.162.400,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $2.419.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $2.419.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08A $2.571.600,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08B $6.418.300,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5A $2.037.400,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.350.500,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 $1.350.500,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 5A $2.037.400,00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 02 $1.531.700,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.571.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 3A $2.571.600,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 $2.419.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $7.621.279,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 01 $6.418.300,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $6.418.300,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $6.418.300,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMANDANTE DE TRÁNSITO 05 $5.348.800,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $3.062.400,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 $5.348.800,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.013.600,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.857.400,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $5.348.800,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 $5.348.800,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 3A $2.571.600,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.675.900,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $2.421.000,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 04 $2.845.000,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 05 $2.845.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.571.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $2.845.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3A $2.571.600,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3B $3.013.600,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 3A $2.571.600,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP