Yeni Morales Rodriguez - ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA
Yeni Morales Rodriguez
No Reportado
ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD
yeni-morales-1356@hotmail.com
3136833343
2068121
Municipio de Nacimiento: ARGELIA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
- TECNICO - TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
APOYO ACTIVIDADES DE ASESORIAS | ALCALDIA DE EL CAIRO | 28/01/2022 | 22/12/2022 |
APOYO ACTIVIDADES DE ASESORIAS | ALCALDIA DE EL CAIRO | 02/09/2021 | 22/12/2021 |
CONTRATITSA | ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA | 16/02/2015 | 30/12/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA | 01/08/2014 | 31/12/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.096.482,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.208.659,00 |
ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 01 | $1.096.482,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.374.013,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.374.013,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.276.331,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.178.306,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.322.157,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.322.157,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP