ALBA LIDA RONCANCIO SABOYA - ALCALDIA DE VILLAPINZON
ALBA LIDA RONCANCIO SABOYA
No Reportado
ALCALDIA DE VILLAPINZON
SECRETARIA DE GOBIERNO
gobierno@villapinzon-cundinamarca.gov.co
8565125
8565243
Municipio de Nacimiento: SESQUILÉ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
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Experiencia Laboral
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Escala salarial ALCALDIA DE VILLAPINZON (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $661.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $733.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $661.000,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $661.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $889.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $661.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $1.152.277,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $889.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $771.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.556.280,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.556.280,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.654.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $1.891.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $1.891.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $1.987.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $1.891.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $1.536.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.972.653,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 09 | $1.450.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $825.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $991.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $1.603.440,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP