DEICY GUTIERREZ DIAZ - ALCALDIA DE GUAYABETAL
DEICY GUTIERREZ DIAZ
5140 SECRETARIO 14
ALCALDIA DE GUAYABETAL
SECRETARIA DE PLANEACIÓN Y OBRAS PUBLICAS
sisben@guayabetal-cundinamarca.gov.co
8495001
8495001
Municipio de Nacimiento: CÁQUEZA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 5140 SECRETARIO 14 | ALCALDIA DE GUAYABETAL | 15/08/1990 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE GUAYABETAL (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.327.582,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.327.582,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | $1.708.208,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.811.039,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | $1.811.039,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.690.340,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.731.342,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $3.341.453,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.241.452,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $3.241.452,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.731.242,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $2.400.392,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.811.039,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.400.392,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP