DUVIS María LLANOS BARRIOS - ALCALDIA DE SAN JACINTO
DUVIS María LLANOS BARRIOS
No Reportado
ALCALDIA DE SAN JACINTO
SECRETARIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
6868386
6868386
Municipio de Nacimiento: SAN JACINTO, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
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Experiencia Laboral
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Escala salarial ALCALDIA DE SAN JACINTO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $2.307.375,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $970.581,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.039.412,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | $1.103.324,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 03 | $880.566,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 08 | $1.448.972,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $1.448.972,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.307.375,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01A | $2.307.375,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.243.280,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.307.375,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 09 | $2.307.375,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $975.185,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.416.467,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.496.109,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $1.822.179,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 07 | $1.797.903,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP