Derly Liliana Vera Ospina - COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES
Derly Liliana Vera Ospina
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES
COORDINACIÓN EJECUTIVA
derly.vera@crcom.gov.co
3198300
6013198301
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION Y AUDITORIA TRIBUTARIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 12/09/2022 | Actual |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | COMISION DE REGULACION DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO | 19/01/2015 | 01/09/2021 |
PROFESIONAL III | SYM OUTSOURCING S.A. EN MISION PARA LA SOCIEDAD DE ACTIVOS ESPECIALES S.A | 19/08/2014 | 16/01/2015 |
PROFESIONAL III | ACTIVOS S.A. EN MISION PARA LA DIRECCION NACIONAL DE ESTUPEFACIENTES EN LIQUIDACION | 02/12/2013 | 15/08/2014 |
PROFESIONAL III | NASES EN MISION PARA LA DIRECCION NACIONAL DE ESTUPEFACIENTES EN LIQUIDACION | 02/07/2013 | 01/12/2013 |
PROFESIONAL 5B | ACTIVOS S.A. EN MISION PARA CAJANAL EICE EN LIQUIDACION | 03/07/2012 | 09/06/2013 |
PROFESIONAL 5B | SUMITEMP EN MISION PARA CAJANAL EICE EN LIQUIDACION | 08/08/2011 | 24/06/2012 |
CONTRATISTA | GENTE EN ACCION EN MISION PARA EL P.A. BUEN FUTURO | 28/04/2011 | 11/06/2011 |
PROFESIONAL-LIDER DEPUR.CONTAB | HUMAN STAFF EN MISION PARA CAJANAL EICE EN LIQUIDACION | 18/01/2010 | 14/11/2010 |
JEFE 1 | HUMAN STAFF EN MISION PARA ESE POLICARPA SALAVARRIETA | 20/10/2008 | 15/12/2009 |
PROFESIONAL 5 | HUMAN STAFF EN MISION PARA ESE POLICARPA SALAVARRIETA | 09/06/2008 | 19/10/2008 |
CONTRATISTA | HUMAN STAFF EN MISION PARA CAJANAL EPS EN LIQUIDACION | 01/06/2005 | 06/06/2008 |
Escala salarial COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 06 | $7.038.718,00 |
ASESOR | ASESOR | 07 | $7.858.372,00 |
ASESOR | ASESOR | 09 | $9.037.880,00 |
ASESOR | ASESOR | 12 | $10.379.050,00 |
ASESOR | ASESOR | 14 | $12.011.750,00 |
ASESOR | ASESOR | 15 | $12.258.871,00 |
ASESOR | ASESOR | 16 | $13.470.323,00 |
ASESOR | ASESOR | 17 | $14.882.373,00 |
ASESOR | ASESOR | 18 | $16.153.855,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | $2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | EXPERTO DE COMISIÓN REGULADORA | Experto de Comisión Reguladora o de Comisión Nacional de Regalías o Interventor | $7.353.262,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $7.461.595,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | $9.208.704,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | $9.904.253,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | $10.465.010,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | $11.284.768,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.724.337,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.011.402,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.505.614,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.627.684,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP