Leonel Arturo Cortes Hernandez - ALCALDIA DE SANTO DOMINGO DE SILOS

Leonel Arturo Cortes Hernandez

SECRETARIO DE PLANEACION

ALCALDIA DE SANTO DOMINGO DE SILOS

SECRETARIA DE PLANEACION

Icono E-mail   alcaldia@santodomingodesilos-nortedesantander.gov.co

Icono Teléfono   5676001

Icono Fax   5676039

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE PLANEACION ALCALDIA DE SANTO DOMINGO DE SILOS 17/07/2025 Actual
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE BOCHALEMA 01/11/2022 31/12/2023
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO ALCALDIA DE BOCHALEMA 06/10/2021 30/10/2022
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE CHITAGA 23/07/2020 12/02/2021
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE CHINACOTA 01/11/2017 31/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE CACOTA 17/01/2017 12/09/2017
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE BOCHALEMA 02/01/2012 31/12/2015
RESIDENTE DE OBRA RIR ARQUITECTOS LTDA 01/05/2006 31/10/2008
REQUIERE CORRECION INCTEC INGENIEROS LTDA 12/11/2003 30/04/2006

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTO DOMINGO DE SILOS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.276.887,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.187.006,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.187.006,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.597.071,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $1.172.099,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.392.039,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP