GLADYS MARGARITA VALENCIA - ALCALDIA DE CISNEROS

GLADYS MARGARITA VALENCIA

SECRETARIA DE HACIENDA

ALCALDIA DE CISNEROS

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   hacienda@cisneros-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8631567

Icono Fax   8631430

Municipio de Nacimiento:   CISNEROS, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y CONTRALORIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA DE HACIENDA ALCALDIA DE CISNEROS 01/01/2024 Actual
SECRETARIA DE HACIENDA ALCALDIA DE CISNEROS 01/01/2020 30/12/2023
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE VEGACHI 01/01/2016 31/12/2019
SECRETARIA DE HACIENDA ALCALDIA DE CARACOLI 01/03/2004 30/08/2007
SECRETARIA DE HACIENDA ALCALDIA DE CISNEROS 01/05/1996 31/12/2003
AUXILIAR ADMINISRATIVA ALCALDIA DE CISNEROS 01/07/1995 30/04/1996
AUXILIAR ADMISISTRATIVO ALCALDIA DE CISNEROS 20/04/1992 30/06/1995

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CISNEROS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.143.337,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $6.378.253,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $4.259.659,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 $5.323.666,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01A $5.323.666,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $5.102.603,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.630.597,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.523.435,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $3.613.599,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $2.580.476,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $3.613.599,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP