YENY BEATRIZ URREGO GAVIRIA - COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA
YENY BEATRIZ URREGO GAVIRIA
CONTRATISTA
COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA
VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
4445611
2344335
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXLIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 16/06/2025 | 12/12/2025 |
| 505 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 13/01/2025 | 15/06/2025 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 04/07/2024 | 13/12/2024 |
| 1001 00. CONTRATO DE PRESTACIO | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 19/01/2024 | 30/06/2024 |
| 0520 2017 AUXILIAR ADMINISTRAT | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 10/02/2023 | 15/12/2023 |
| SECRETARIA | ALCALDIA DE MEDELLIN | 31/05/2012 | 01/01/2016 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 04/03/2011 | 31/12/2011 |
| ASESORA COMERCIAL | BANCO CAJA SOCIAL | 15/01/1997 | 26/01/2009 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 21/09/1994 | 23/03/1997 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | El Contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación de índole laboral, se obliga a prestar sus servicios de apoyo a la gestión en el proceso de infraestructura física, respaldando las diferentes tareas administrativas, logísticas, operativas y de apoyo en la organización locativa y apoyo en proyectos que gestione el proceso donde opere la entidad. | 19/01/2026 | 30/06/2026 | $19.325.964,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP