RAFAEL ENRIQUE LASTRE LAZARO - ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR

RAFAEL ENRIQUE LASTRE LAZARO

ALMACENISTA

ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR

SECRETARIA ASUNTOS JURIDICOS Y ADMINISTRATIVOS

Icono E-mail   rafaelenrique2429@hotmail.com

Icono Teléfono   0976236028

Icono Fax   6236028

Municipio de Nacimiento:   SAN PABLO, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ALMACENISTA ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR 25/01/2011 Actual
CONTRATISTA IMDERCUSANP 01/06/2006 31/12/2007
CONTRATISTA NOTARIA UNICA 12/12/1995 15/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 01/06/1988 16/01/1991

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 09 COP2,766,212.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,196,401.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP1,178,201.00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 COP989,876.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,590.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 09 COP2,766,212.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 09 COP2,766,212.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 COP2,441,629.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 06 COP2,441,629.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP2,441,629.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 COP2,441,629.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP1,331,878.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP2,441,629.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP1,331,878.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 COP2,441,629.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP