FAUSTINO CASTRO CADAVID - ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR
FAUSTINO CASTRO CADAVID
TECNICO
ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR
SECRETARIA DE HACIENDA
fauscada1965@yahoo.es
0976236028
6236028
Municipio de Nacimiento: SAN PABLO, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO | ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR | 14/05/1996 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 09 | COP2,766,212.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,196,401.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | COP1,178,201.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | COP989,876.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,691,590.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 09 | COP2,766,212.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 09 | COP2,766,212.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | COP2,441,629.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 06 | COP2,441,629.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP2,441,629.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | COP2,441,629.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,331,878.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | COP2,441,629.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP1,331,878.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | COP2,441,629.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP