RODRIGO RODRIGUEZ VASQUEZ - ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR

RODRIGO RODRIGUEZ VASQUEZ

OFICINISTA

ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR

SECRETARIA ASUNTOS JURIDICOS Y ADMINISTRATIVOS

Icono E-mail   vasquezrodri_12@hotmail.com

Icono Teléfono   0976236028

Icono Fax   6236028

Municipio de Nacimiento:   SAN PABLO, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
OFICINISTA ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR 29/03/1999 Actual
GERENTE COOPERATIVA MULTIACTIVA 30/03/1996 30/11/1998
CAJERO AUXILIAR GASORIENTE 20/02/1986 12/07/1990
DIRECTOR ALCALDIA MUNIICIPAL SAN PABLO 03/01/1986 12/07/1990

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 09 COP2,766,212.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,196,401.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP1,178,201.00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 COP989,876.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,590.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 09 COP2,766,212.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 09 COP2,766,212.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 COP2,441,629.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 06 COP2,441,629.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP2,441,629.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 COP2,441,629.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP1,331,878.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP2,441,629.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP1,331,878.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 COP2,441,629.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP