Camilo Arturo Hincapie Hernandez - ALCALDIA DE GUATAPE
Camilo Arturo Hincapie Hernandez
CONTRATISTA
ALCALDIA DE GUATAPE
SECRETARIA DE BIENESTAR Y DESARROLLO SOCIAL
No reportado
8610555
8610079
Municipio de Nacimiento: GUATAPÉ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS - No graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEPORTIVA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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`PRESTACION DE SERVICIOS | Cargando... | 18/09/2024 | 17/12/2024 |
370/2011 ASESOR | Cargando... | 04/10/2021 | 30/03/2023 |
CONCEJAL | CONCEJO DE GUATAPE | 01/01/2020 | 31/12/2023 |
LIDERAZGO | -COMFENALCO ANTIQUIA | 05/03/2018 | 15/10/2018 |
COORDINADOR PROCESOS | ALCALDIA DE SAN RAFAEL | 16/05/2017 | 30/09/2017 |
1927 2009 APOYO A LA GESTION | INDER MEDELIN | 08/08/2016 | 15/12/2016 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE GUATAPE | 19/09/2014 | 31/12/2014 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE GUATAPE | 21/08/2014 | 18/09/2014 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE GUATAPE | 21/01/2014 | 21/07/2014 |
1927 2009 APOYO A LA GESTION | INDEPORTES ANTIOQUIA | 08/07/2013 | 15/12/2013 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE GUATAPE | 21/01/2013 | 21/12/2013 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE GUATAPE | 03/02/2012 | 03/01/2013 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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ALCALDIA DE GUATAPE | PRESTACION DE SERVICIOS PARA ASESORÍA Y COORDINACIÓN DEL NACIONAL DE NATACIÓN Y PANAMERICANO DE NATACIÓN JUNIOR, A REALIZAR EN GUATAPÉ, AL IGUAL QUE EN PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTRATÉGICOS DE LA SUBSECRETARIA DE DEPORTES | 26/02/2025 | 30/06/2025 | $19.250.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP