GLORIA INELSA LOPEZ COLLAZOS - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA
GLORIA INELSA LOPEZ COLLAZOS
CONTRATISTA/PROF DE APOYO
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
glorialopezcollazos6@gmail.com
8372926
No reportado
Municipio de Nacimiento: SOTARÁ PAISPAMBA, CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA FORENSE - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA/PROF DE APOYO | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 02/02/2024 | Actual |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 14/09/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 27/07/2022 | 26/08/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 11/01/2022 | 10/07/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 25/08/2021 | 24/12/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 21/05/2021 | 20/08/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 19/01/2021 | 18/05/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 14/10/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 14/09/2020 | 13/10/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 14/08/2020 | 13/09/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 14/02/2020 | 13/08/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 08/01/2020 | 07/02/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA | 29/05/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE DEL CAUCA | 02/08/2018 | 09/05/2019 |
| APOYO A LA SUPERVISION FINANCI | Instituto Departamental de Deportes del Cauca, Indeportes - Cauca | 24/01/2018 | 23/07/2018 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DEL CAUCA, INDEPORTES - CAUCA | 24/01/2018 | 23/07/2018 |
| CONTADORA PUBLICA | GASERVICIOS INGENIERIA SAS | 05/12/2016 | 22/11/2017 |
| CONTADORA PUBLICA | GASERVICIOS INGENIERIA SAS | 05/12/2016 | 22/11/2017 |
| AYUDANTE | GOBERNACION DEL CAUCA | 10/05/2012 | 31/07/2016 |
| AYUDANTE | Gobernacion del Cauca | 10/05/2012 | 31/07/2016 |
| AYUDANTE | GOBERNAION DEL CAUCA | 21/01/2010 | 12/04/2012 |
| CONTRATISTA | INFORMATICA DOCUMENTAL LTDA | 02/01/2009 | 12/08/2009 |
| NO REPORTADO | INFORMATICA DOCUMENTAL LTDA | 02/01/2009 | 12/08/2009 |
Escala salarial INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES INDEPORTES CAUCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP3,769,096.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | COP2,061,444.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 11 | COP1,329,592.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 01 | COP10,332,466.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | COP6,551,858.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 13 | COP4,428,951.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 10 | COP5,223,865.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 05 | COP3,769,096.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 02 | COP4,428,951.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP4,655,714.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP4,428,951.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP3,769,096.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | COP4,655,714.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP2,615,082.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP