LINA MARCELA SIERRA CORREA - REDSALUD ARMENIA
LINA MARCELA SIERRA CORREA
ASESOR
REDSALUD ARMENIA
GERENCIA
No reportado
7371010
7371010
Municipio de Nacimiento: ENTRERRÍOS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE LA CALIDAD Y NORMALIZACION TECNICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR | RED SALUD ARMENIA E.S.E (UIS) | 01/01/2022 | Actual |
| JEFE DE OFICINA ASESORA | REDSALUD ARMENIA | 01/01/2022 | Actual |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 03/02/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 01/10/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 04/02/2020 | 03/09/2020 |
| REQUIERE CORRECION | SENA QUINDIO | 26/04/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 26/04/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION CURTIDORES LA MARIA | 01/04/2017 | 30/09/2018 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION CURTIDORES LA MARIA | 01/04/2017 | 30/09/2018 |
| DIRECTORA COMERCIAL | EMPRESA MULTIPROPOSITO DE CALARCA | 14/11/2015 | 28/02/2018 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 16/02/2015 | 16/06/2015 |
| CONTRATISTA | CURTIEMBRES AMMI SAS | 01/09/2014 | 15/09/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE CALARCA | 16/08/2014 | 07/01/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE CALARCA | 02/01/2012 | 17/06/2014 |
| ASESORA COMERCIAL | UNIPROQUIM SA | 03/05/2010 | 18/12/2010 |
| CONTRATISTA | EQUIPIEL | 02/01/2010 | 30/08/2011 |
| CONTRATISTA | CURTIEMBRES SIERRA CORREA | 01/05/2005 | 15/10/2011 |
Escala salarial REDSALUD ARMENIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $5.709.900,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.718.200,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $1.718.200,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | $2.106.100,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 2 | $1.368.200,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 6 | $1.788.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 9 | $2.012.700,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.368.200,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 3 | $1.534.100,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 2 | $1.368.200,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.718.200,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 7 | $1.919.300,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $5.597.900,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 3 | $7.800.400,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $5.597.900,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 2 | $6.045.800,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 10 | $4.048.800,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 10 | $4.048.800,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 4 | $2.947.500,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 2 | $1.834.100,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 3 | $1.835.900,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 6 | $3.057.000,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 9 | $4.891.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 2 | $1.834.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 5A | $3.460.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 7A | $4.418.700,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 3 | $1.835.900,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 7 | $3.671.800,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $3.056.800,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2 | $2.160.200,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 3 | $2.434.200,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP