Nailen Andrea Arias Sanchez - GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA
Nailen Andrea Arias Sanchez
No Reportado
GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA
GERENCIA DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, IMPUESTOS RENTAS Y GESTION TRIBUTARIA
No reportado
8600147
8600147
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ABOGADA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 123/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 18/07/2025 | 31/10/2025 |
| 123/2013 CONTRATISTA | PERSONERIA DE CALI | 17/03/2025 | 30/06/2025 |
| 123/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 17/01/2025 | 27/06/2025 |
| 123/2013 CONTRATISTA | PERSONERIA DE CALI | 14/08/2024 | 31/12/2024 |
| 123/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 15/05/2024 | 31/12/2024 |
| 323- ABOGADA | PERSONERIA DE CALI | 15/04/2024 | 30/06/2024 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 17/01/2022 | 30/09/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 13/07/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 10/07/2021 | 29/12/2023 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 13/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 21/07/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 16/01/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 10/06/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 15/01/2019 | 30/05/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 05/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 04/10/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 19/01/2017 | 30/09/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 12/02/2016 | 10/05/2016 |
| GERENTE DE AREA | ALCALDIA DE DAGUA | 01/10/2014 | 28/12/2015 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | ALCALDIA DE DAGUA | 22/02/2012 | 30/09/2014 |
| MANEJO CARTERA | CARTERA REGION OCCIDENTE SERVICIOS JURIDICOS | 01/04/2011 | 31/10/2011 |
| 1098/2012 - PROFESIONAL | GESTION HUMANA EN SERVICIOS DE IMPUESTOS CALI | 01/12/2009 | 28/02/2011 |
| CONTRATISTA | EMPLEAR S.A | 01/12/2008 | 30/11/2009 |
| CONTRATISTA | COOPERATIVA MULTIACTIVA COOPROPAL EN LIQUIDACION | 16/02/2005 | 30/06/2007 |
Escala salarial GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP6,262,334.00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP8,378,530.00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP9,663,810.00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP8,374,520.00 |
| ASESOR | ASESOR | 05 | COP15,798,014.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,761,909.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,980,958.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,071,433.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP2,233,336.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP2,323,815.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP2,871,435.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP3,008,106.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | COP2,071,433.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP2,233,336.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | COP2,614,294.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | COP2,871,435.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | COP3,008,106.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | COP3,038,369.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 10 | COP3,038,369.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 11 | COP3,045,354.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | COP13,956,510.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 02 | COP11,166,031.00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP17,485,732.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP11,166,031.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP13,956,510.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP13,956,510.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 02 | COP11,166,031.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP8,734,521.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | COP8,734,521.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP11,166,031.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 07 | COP6,830,368.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 08 | COP8,278,300.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 07 | COP6,830,368.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | COP5,921,931.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | COP6,056,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | COP8,278,300.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP3,348,362.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP4,426,201.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP4,576,203.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP5,221,228.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP6,056,100.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | COP3,017,292.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | COP3,068,818.00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | COP2,971,435.00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 05 | COP3,068,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP2,971,435.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP3,017,292.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP3,068,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP3,068,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 03 | COP3,068,818.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP