IVAN GUILLERMO CAÑON GALVIS - GOBERNACION DE CALDAS
IVAN GUILLERMO CAÑON GALVIS
No Reportado
GOBERNACION DE CALDAS
SECRETARÍA DEL DEPORTE
No reportado
8982444
8835186
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ADMINISTRADOR | Cargando... | 01/01/2024 | 31/01/2024 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | ALCALDIA DE SAMANA | 01/12/2023 | 30/12/2023 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | ALCALDIA DE SAMANA | 04/11/2023 | 30/11/2023 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | ALCALDIA DE SAMANA | 28/06/2023 | 31/10/2023 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | ALCALDIA DE SAMANA | 07/01/2023 | 27/06/2023 |
| ADMINISTRADOR | Cargando... | 13/12/2021 | 06/01/2023 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS | 18/01/2018 | 18/11/2018 |
| CONTRATISTA | DPS DEPATAMENTO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL | 23/01/2015 | 23/06/2015 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL | 27/11/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | DIRECCION DE PROGRAMAS ESPECIALES | 03/02/2014 | 03/11/2014 |
| COORDINADOR ADMINISTRATIVO | DPS | 02/02/2006 | 02/02/2010 |
| ANIMADOR GRUPO DE DANZAS | GRUPO DE DANZAS COLEGIO IESA | 15/01/2004 | 30/01/2006 |
Escala salarial GOBERNACION DE CALDAS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.500.000,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $5.500.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.554.940,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.664.313,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.667.486,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.130.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $1.664.313,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.667.486,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 05 | $1.667.486,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 06 | $2.130.300,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $9.988.368,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.240.247,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $8.240.247,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 01 | $2.384.533,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 02 | $3.203.855,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 03 | $3.710.773,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $3.203.855,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $3.710.773,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $3.800.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $4.000.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $4.500.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.384.533,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.203.855,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.710.773,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.563.519,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.709.582,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.846.353,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP