OSCAR FERNANDO FLOREZ BURITICA - CONTRALORIA GENERAL DE CALDAS

OSCAR FERNANDO FLOREZ BURITICA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO I

CONTRALORIA GENERAL DE CALDAS

DIRECCIÓN DE CONTROL FISCAL

Icono E-mail   offlorezb@contraloriageneraldecaldas.gov.co

Icono Teléfono   8831229

Icono Fax   8840869

Municipio de Nacimiento:   HERVEO, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I CONTRALORIA GENERAL DE CALDAS 15/05/2020 Actual
NO REPORTADO NO REPORTADA 15/01/2004 16/12/2011
ASESOR COMERCIAL PORVENIR S.A. 01/10/2001 16/09/2002
AGENTE DE COMPRA COMPRA VENTA DE CAFE JAIRO FLOREZ GIRALDO 05/02/1997 01/09/2001
AUXILIAR ADMINISTRATIVO TRILLADORA MANIZALES 04/05/1994 03/02/1997

Icono Salario   Escala salarial CONTRALORIA GENERAL DE CALDAS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $3.312.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.545.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $862.000,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $862.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 $1.412.000,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 05 $1.714.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $1.310.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 03 $1.412.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO CONTRALOR 03 $9.988.368,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $3.835.000,00
DIRECTIVO SUBCONTRALOR 02 $8.989.539,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $2.665.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $3.312.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.880.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.308.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP