ALVIER ALEJANDRO ARENAS FLOREZ - ALCALDIA DE CALDAS

ALVIER ALEJANDRO ARENAS FLOREZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE CALDAS

SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3788500

Icono Fax   3388081

Municipio de Nacimiento:   ITAGÜÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLGIA EN GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE CALDAS 01/08/2019 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA ESTRELLA 23/07/2018 29/12/2018
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LA ESTRELLA 22/01/2018 21/07/2018
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LA ESTRELLA 24/10/2017 30/12/2017
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LA ESTRELLA 24/07/2017 23/10/2017
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LA ESTRELLA 20/01/2017 19/07/2017
CONTRATISTA CENTRO ADMINISTRATIVO MUNICIPAL DE LA ESTRELLA 21/01/2016 30/06/2016
CONTRATISTA MUNICIPIO ESTRELLA 03/11/2015 30/12/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LA ESTRELLA 01/06/2015 31/10/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO ESTRELLA 23/01/2015 31/05/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO ESTRELLA 12/08/2014 26/12/2014
CONTRATISTA TRANSPORTES ESTRELLA MEDELLIN TEMSA 14/01/2014 12/08/2014

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CALDAS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 COP6,371,389.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01A COP1,752,402.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,918,663.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,924,041.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP2,339,799.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04A COP2,346,359.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP2,469,725.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP2,548,547.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP2,722,901.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP3,170,784.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5A COP2,476,649.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5B COP2,476,659.00
ASISTENCIAL CELADOR 01 COP1,747,503.00
ASISTENCIAL CELADOR 01A COP1,752,402.00
ASISTENCIAL CELADOR 02 COP1,918,663.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 COP1,747,503.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 COP1,918,663.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 COP1,918,663.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 COP1,924,041.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP2,339,799.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04B COP2,346,369.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 COP2,722,901.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP7,964,236.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP6,150,203.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 COP6,371,389.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP6,371,389.00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 02 COP6,150,203.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP3,170,384.00
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 COP3,170,784.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 COP3,170,384.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP3,170,784.00
PROFESIONAL DIRECTOR DE BANDA 02 COP3,043,800.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 01 COP3,170,384.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 03 COP3,170,784.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,170,384.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP3,043,800.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP3,170,784.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP3,179,674.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 02 COP2,715,288.00
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 2A COP2,722,901.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP2,715,288.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 2A COP2,722,901.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 2B COP2,715,822.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP