EDISON ALONSO USUGA RUEDA - ALCALDIA DE GIRALDO

EDISON ALONSO USUGA RUEDA

SECRETARIO DE DESPACHO

ALCALDIA DE GIRALDO

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8554303

Icono Fax   8554201

Municipio de Nacimiento:   GIRALDO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE GIRALDO 01/01/2020 Actual
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE SABANALARGA - ANTIOQUIA 01/01/2016 31/12/2019
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE SABANALARGA - ANTIOQUIA 01/01/2016 31/12/2019
SECRETARIO DE GOBIERNO ALCALDIA DE GIRALDO 01/01/2014 31/12/2015
SECRETARIO DE SALUD MUNCIPAL ALCALDIA DE GIRALDO 01/01/2012 31/12/2013
SECRETARIO DE GOBBIERNO ALCALDIA DE GIRALDO 27/01/2006 03/08/2010
SECRETARIO DE GOBIERNO ALCALDIA DE GIRALDO 01/01/2003 27/01/2005

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SABANALARGA - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.883.801,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.492.276,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 02 $1.499.251,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.740.073,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 01 $2.740.073,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.740.073,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $2.045.285,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $2.045.285,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 1A $2.740.073,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP