FREDY RAUL CALA AYALA - ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER
FREDY RAUL CALA AYALA
No Reportado
ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER
SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO
No reportado
576566472
8789212
Municipio de Nacimiento: SOCORRO, SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ORIENTADOR | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 27/01/2023 | 31/05/2023 |
| PROFESIONAL | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 12/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 07/07/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 13/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 02/07/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 15/01/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 15/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 15/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y NORMALIZACION | 16/01/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | AGENCIA COLOMBIANA PARA LA REINTEGRACION DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS EN ARMAS | 13/01/2016 | 16/12/2016 |
| CONTRATISTA | AGENCIA COLOMBIANA PARA LA REINTEGRACION DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS EN ARMAS | 15/01/2015 | 18/12/2015 |
| CONTRATISTA | CORPORACION ENLACE | 01/03/2012 | 30/11/2012 |
| CONTRATISTA | CORPORACION ENLACE | 01/03/2011 | 16/12/2011 |
| CONTRATISTA | CAJA DE PREVISION SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER -CAPRUIS-LIQUIDADA | 01/07/2010 | 31/10/2010 |
Escala salarial ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | COP3,638,462.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,415,035.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,662,833.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,991,543.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,415,035.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP1,662,833.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | COP1,662,833.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | COP1,415,035.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | COP1,662,833.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | COP1,991,543.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,691,591.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP3,638,462.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | COP3,603,150.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | COP3,603,150.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,298,246.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,603,150.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | COP1,662,833.00 |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | COP1,991,543.00 |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 04 | COP2,722,233.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | COP2,722,233.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | COP2,722,233.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02A | COP2,169,689.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03A | COP2,671,505.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP2,722,233.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01A | COP1,991,543.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02A | COP2,169,689.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03A | COP2,671,505.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP