ISAI MORA HOYOS - GOBERNACION DE ARAUCA
ISAI MORA HOYOS
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
GOBERNACION DE ARAUCA
SECRETARÍA GENERAL Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
isaimora@corporinoquia.gov.co
8851719
8853233
Municipio de Nacimiento: ARAUQUITA, ARAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | GOBERNACION DE ARAUCA | 01/11/2023 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA | 08/10/2018 | No Reportado |
| MENSAJERO | TEMPOASEO LTDA | 11/04/2018 | 05/10/2018 |
| MENSAJERO | TEMPOASEO LTDA | 03/04/2017 | 28/03/2018 |
| MENSAJERO | TEMPOASEO LTDA | 02/05/2016 | 17/03/2017 |
| MENSAJERO | TEMPOASEO LTDA | 11/04/2016 | 01/05/2016 |
| MENSAJERO | TEMPOASEO LTDA | 02/01/2015 | 10/04/2016 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA | 28/07/2014 | 25/12/2014 |
| MENSAJERO | TEMPOASEO LTDA | 11/07/2014 | 16/07/2014 |
| MENSAJERO | TEMPOASEO LTDA | 20/08/2013 | 07/07/2014 |
| MENSAJERO | TEMPOASEO LTDA | 20/04/2012 | 19/08/2013 |
| MENSAJERO RURAL | SOLOUT | 25/03/2008 | 07/04/2012 |
Escala salarial GOBERNACION DE ARAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP3,962,724.00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP5,271,315.00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP6,507,791.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,121,740.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,396,970.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,755,791.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,839,595.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,121,740.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | COP1,536,191.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | COP1,371,671.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | COP2,069,457.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 06 | COP6,515,249.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 06 | COP6,515,249.00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP8,594,368.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | COP6,515,249.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | COP3,137,590.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | COP3,357,590.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | COP5,473,330.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,492,761.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,137,590.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | COP3,888,372.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,289,124.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP1,648,440.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP1,839,595.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP2,026,836.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | COP2,087,094.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | COP2,088,129.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | COP2,089,163.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | COP2,090,198.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP