Hernan Riascos Riascos - UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS
Hernan Riascos Riascos
CONTRATISTA
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS
DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTNICOS
No reportado
3770300
No reportado
Municipio de Nacimiento: LÓPEZ DE MICAY, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 13638 2016 CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 17/09/2025 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | GOBERNACION DE CAUCA | 26/06/2019 | 28/02/2022 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CAUCA | 08/09/2016 | 08/12/2016 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CAUCA | 06/09/2016 | 06/01/2017 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CAUCA | 06/04/2015 | 06/12/2015 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CAUCA | 12/12/2014 | 31/12/2014 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CAUCA | 24/01/2014 | 24/09/2014 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CAUCA | 07/05/2013 | 31/12/2013 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CAUCA | 25/04/2012 | 25/02/2013 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CAUCA | 08/08/2008 | 08/11/2008 |
| TECNICO AREA SALUD | GOBERNACION DE CAUCA | 01/08/1987 | 12/12/2007 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | Prestar sus servicios de apoyo a la gestión, con plena autonomía técnica y administrativa para apoyar las labores de recolección de información y seguimiento técnico a los convenios y contratos de seguridad alimentaria y protección ambiental en etapa de posfallo, apoyando a la Dirección de Asuntos Étnicos y a la Dirección Territorial según los parámetros de losDecretos Ley 4633, 4634 y/o 4635 de 2011 | 22/01/2026 | 15/07/2026 | $30.525.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP