GLORIA AMPARO RAMIREZ GARCIA - ALCALDIA DE CAUCASIA
GLORIA AMPARO RAMIREZ GARCIA
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE CAUCASIA
SECRETARÍA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
No reportado
8391595
8396286
Municipio de Nacimiento: TURBO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN COSTOS Y AUDITORIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 05/11/2024 | Actual |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 01/03/2024 | 04/11/2024 |
´TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 16/05/2023 | 29/02/2024 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 23/06/2015 | 15/05/2023 |
AUDITOR - CONTADOR | VIDIERIA Y CERRAJERIA RUSAN | 21/11/2014 | 30/12/2016 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 18/01/2013 | 22/06/2015 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 31/05/2012 | 17/01/2013 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 16/07/2010 | 30/05/2012 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 03/09/2007 | 15/07/2010 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 26/02/2007 | 02/09/2007 |
ADMINISTRADOR | ELECTROCAL E.U. | 01/10/2002 | 31/12/2006 |
JEFE DE OFICINA | ALCALDIA DE CAUCASIA | 01/08/2001 | 23/09/2002 |
JEFE DE PERSONAL | ALCALDIA DE CAUCASIA | 01/07/1997 | 31/07/2001 |
SECRETARIA | ALCALDIA CAUCASIA | 05/06/1990 | 30/06/1997 |
Escala salarial ALCALDIA DE CAUCASIA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 A | $6.972.064,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.430.215,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $3.163.869,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $3.538.153,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $1.819.548,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 06 | $2.146.087,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 05 | $1.819.548,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $2.146.087,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | $3.163.869,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 09 | $3.538.153,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $7.233.492,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $6.972.064,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 A | $7.315.353,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $7.315.353,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $5.404.836,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $6.829.705,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $4.914.582,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $6.221.835,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | $6.829.705,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 03 | $6.221.835,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.914.582,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $6.221.835,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $6.829.705,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $5.404.836,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $3.713.611,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 03 | $4.475.837,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $4.475.837,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $4.475.837,00 |
TÉCNICO | INSTRUCTOR | 02 | $4.395.892,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 02 | $4.395.892,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $3.713.611,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.395.892,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.475.837,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.713.611,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.395.892,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP