GLORIA AMPARO RAMIREZ GARCIA - ALCALDIA DE CAUCASIA
GLORIA AMPARO RAMIREZ GARCIA
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE CAUCASIA
SECRETARÍA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
No reportado
8391595
8396286
Municipio de Nacimiento: TURBO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN COSTOS Y AUDITORIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 05/11/2024 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 01/03/2024 | 04/11/2024 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 16/05/2023 | 29/02/2024 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 23/06/2015 | 15/05/2023 |
| AUDITOR - CONTADOR | VIDIERIA Y CERRAJERIA RUSAN | 21/11/2014 | 30/12/2016 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 18/01/2013 | 22/06/2015 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 31/05/2012 | 17/01/2013 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 16/07/2010 | 30/05/2012 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 03/09/2007 | 15/07/2010 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 26/02/2007 | 02/09/2007 |
| ADMINISTRADOR | ELECTROCAL E.U. | 01/10/2002 | 31/12/2006 |
| JEFE DE OFICINA | ALCALDIA DE CAUCASIA | 01/08/2001 | 23/09/2002 |
| JEFE DE PERSONAL | ALCALDIA DE CAUCASIA | 01/07/1997 | 31/07/2001 |
| SECRETARIA | ALCALDIA CAUCASIA | 05/06/1990 | 30/06/1997 |
Escala salarial ALCALDIA DE CAUCASIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.223.842,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.545.195,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.237.695,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.665.033,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $1.963.842,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.665.033,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.963.842,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.545.195,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $3.237.695,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $7.233.492,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $6.694.137,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $6.694.137,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $4.497.238,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $6.249.730,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $4.497.238,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $5.693.480,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 01 | $4.497.238,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 03 | $5.693.480,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.497.238,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $5.693.480,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $6.249.730,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $4.945.860,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $6.249.730,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $3.398.253,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $3.398.253,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $3.398.253,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 02 | $4.022.595,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 02 | $4.022.595,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $3.398.253,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.022.595,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.183.025,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.398.253,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.022.595,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP