Gonzalo Hernandez Osorio - LAS CEIBAS EMPRESAS PUBLICAS DE NEIVA

Gonzalo Hernandez Osorio

CPS PROFESIONAL ESPECIALIZAD

LAS CEIBAS EMPRESAS PUBLICAS DE NEIVA

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   gonzalohergo@hotmail.com

Icono Teléfono   8725500

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   NEIVA, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CPS PROFESIONAL ESPECIALIZAD LAS CEIBAS EMPRESAS PUBLICAS DE NEIVA 01/06/2021 Actual
CONTRATISTA LAS CEIBAS EMPRESAS PUBLICAS DE NEIVA 01/01/2020 31/05/2021
CONTRATISTA CONERSOL- CONSTRUCCIONES ELECTRICAS Y DE ENERGIA SOLAR LTDA 05/04/2011 15/05/2011
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL CAM 09/03/2001 09/06/2001

Icono Salario   Escala salarial LAS CEIBAS EMPRESAS PUBLICAS DE NEIVA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 07 No encontrado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 07 No encontrado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 08 No encontrado

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 07 No encontrado
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 11 No encontrado
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 07 No encontrado
DIRECTIVO SUBGERENTE 09 No encontrado

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 No encontrado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 No encontrado
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 No encontrado

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP