YULIETH DURAN MATEUS - ALCALDIA DE QUIPILE

YULIETH DURAN MATEUS

COMISARIO DE FAMILIA

ALCALDIA DE QUIPILE

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8499000

Icono Fax   8499000

Municipio de Nacimiento:   SARAVENA, ARAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA MUNICIPAL DE QUIPILE 08/07/2019 Actual
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA MUNICIPAL DE FOMEQUE 01/06/2018 27/06/2019
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA DE MEDINA CUNDINAMARCA 09/10/2013 No Reportado
ASESOR JURIDICO RAMA JUDCICAL 01/01/2012 30/09/2013
AUXILIAR JUDICIAL LOCAL RAMA JUDCICAL 23/12/2011 31/12/2011
AUXILIAR JUDICIAL LOCAL RAMA JUDCICAL 22/12/2011 31/12/2011
OFICIAL MAYOR RAMA JUDCICAL 09/08/2011 15/09/2011
CITADOR RAMA JUDCICAL 06/07/2011 08/08/2011
AUXILIAR JUDICIAL LOCAL RAMA JUDCICAL 07/02/2011 28/02/2011
AUXILIAR JUDICIAL LOCAL RAMA JUDCICAL 24/03/2010 17/05/2010

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE QUIPILE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 $1.394.099,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 11 $1.454.636,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 19 $1.818.093,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.054.071,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.144.524,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.516.547,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 19 $3.241.451,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 18 $2.845.090,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $1.403.590,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP