Jaime Alonso Tamayo Manco - ALCALDIA DE GIRALDO

Jaime Alonso Tamayo Manco

No Reportado

ALCALDIA DE GIRALDO

CONTROL INTERNO

Icono E-mail   controlinterno@giraldo-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8571107

Icono Fax   8571106

Municipio de Nacimiento:   GIRALDO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
>SUPERVISOR EMPRESA PARA LA SEGURIDAD Y SOLUCIONES URBANAS - ESU 28/08/2024 06/11/2024
JEFE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE GIRALDO 01/01/2018 31/12/2021
CONTRALOR AUXILIAR CONTRALORIA GENERAL DE ANTIOQUIA 24/10/2014 27/01/2016
TESORERO ADMI NISTRACION MUNICIPAL GIRALDO 01/01/2012 21/09/2014
JEFE CONTROL INTERNO PULIOBRAS SAS 01/01/2009 30/12/2011
AUXILIAR PERSONERIA MUNICIPAL DE GIRALDO ANTIOQUIA 01/03/2001 01/03/2002

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GIRALDO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $3.148.796,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.407.413,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 $1.407.413,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 $877.803,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.332.291,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 $877.803,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.054.071,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.148.796,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.833.604,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 01 $2.833.604,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.546.405,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.546.405,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP