JENNIFFER PAOLA OSPINA GALIANO - PERSONERIA DE GIRARDOT

JENNIFFER PAOLA OSPINA GALIANO

CONTRATISTA

PERSONERIA DE GIRARDOT

DESPACHO DE LA PERSONERIA

Icono E-mail   je_pao_2007@hotmail.com

Icono Teléfono   8335727

Icono Fax   8313556

Municipio de Nacimiento:   GIRARDOT, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA PERSONERIA DE GIRARDOT 01/11/2024 30/12/2024
CONTRATISTA ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 04/09/2024 30/12/2024
CONTRATISTA ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 16/04/2024 30/07/2024
PROFESIONAL ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 03/11/2017 12/01/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 06/01/2017 30/10/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 06/01/2016 29/12/2016
CONTRATISTAA ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 18/06/2015 28/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 12/06/2015 07/07/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 13/01/2015 16/06/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 04/08/2014 29/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 01/02/2014 31/07/2014

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
PERSONERIA DE GIRARDOT PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN MIPG, CON FUNDAMENTO EN LOS CRITERIOS METODOLÓGICOS OTORGADOS POR EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (DAFP); ASÍ COMO EL SEGUIMIENTO DE LOS COMPONENTES DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN, A LA LEY ANTICORRUPCIÓN Y A LOS PLANES INSTITUCIONALES Y ESTRATÉGICOS DE LA ENTIDAD, Y LAS DEMÁS TAREAS ASIGNADAS POR EL PERSONERO MUNICIPAL DE GIRARDOT (CUNDINAMARCA) 03/07/2025 02/10/2025 $10.500.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información