Yesica Rios Lopez - CONTRALORIA MUNICIPAL DE ARMENIA
Yesica Rios Lopez
No Reportado
CONTRALORIA MUNICIPAL DE ARMENIA
DIRECCIÓN DE VIGILANCIA FISCAL Y CONTROL DE RESULTADOS
No reportado
7443420
7443420
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN CONSTRUCCION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 4691 CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 21/08/2024 | 20/12/2024 |
| 4691 CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 05/02/2024 | 18/07/2024 |
| PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | GOBERNACION DE QUINDIO | 15/11/2015 | 04/01/2024 |
| JEFE DE INFRAESTRUCTURA | GOBERNACION DE QUINDIO | 11/03/2015 | 14/11/2015 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 21/01/2014 | 02/09/2014 |
Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE ARMENIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $3.975.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $2.235.300,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 00 | $15.891.504,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $4.324.500,00 |
| DIRECTIVO | SUBCONTRALOR | 03 | $6.258.300,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | $4.207.400,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.502.800,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.235.300,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP