RODRIGO DUQUE LÓPEZ - GOBERNACION DE NARIÑO
RODRIGO DUQUE LÓPEZ
No Reportado
GOBERNACION DE NARIÑO
DESPACHO DEL GOBERNADOR
No reportado
7233744
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Municipio de Nacimiento: PASTO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - Especialización en Economía Social y Solidaria - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| EVALUDOR TECNICO | CORPORACIÓN GLOBAL HUMANITARIA | 01/03/2022 | 12/05/2022 |
| SISTEMATIZADOR | ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO CAMPESINO | 15/09/2021 | 30/11/2021 |
| SUBSECRETARIO DE DESARROLLO | GOBERNACION DE NARIÑO | 01/04/2019 | 31/12/2019 |
| COORDINADOR | EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE PASTO S.A. . | 01/02/2017 | 30/04/2017 |
| SUBSECRETARIO DE DESARROLLO EC | GOBERNACION DE NARIÑO | 01/10/2014 | 31/12/2015 |
| ASESOR DE DESPACHO | GOBERNACION DE NARIÑO | 15/10/2013 | 30/09/2014 |
| COORDINADOR REGIONAL | FUNDACIÓN SUYUSAMA | 14/01/2013 | 08/10/2013 |
| ASESOR COORDINADOR REGIONAL | FUNDACIÓN SUYUSAMA | 12/01/2011 | 08/05/2012 |
| ´GERENTE DE PROYECTOS | CONSEJO NORUEGO DE REFUGIADO | 15/05/2008 | 09/03/2009 |
| COORDINADOR REGION OCCIDENTE | FUNDACION SUYUSAMA | 08/01/2008 | 19/12/2008 |
| PPROFESIONAL | CENTRO DE INVESTIGACION Y EDUCACION POPULA CINEP | 01/02/2005 | 31/12/2007 |
| GERENTE PROYECTO | ALCALDIA DE PASTO | 16/04/2002 | 31/12/2003 |
| ASESOR EN SISTEMAS | ALCALDIA DE PASTO | 18/08/1998 | 15/04/2002 |
| COORDINADOR | COEMPRENDER | 02/01/1996 | 30/06/1998 |
| ´COORDINADOR DE CAMPO | ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO CAMPESINO | 02/01/1993 | 31/12/1995 |
Escala salarial GOBERNACION DE NARIÑO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $5.323.062,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $6.242.285,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.082.645,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.294.427,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.077.070,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $1.115.154,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $1.370.186,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.294.427,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 07 | $1.505.559,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.043.398,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $6.242.285,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 02 | $6.242.285,00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $7.086.354,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $6.242.285,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $6.242.285,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $4.043.398,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | $3.413.926,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 03 | $3.235.522,00 |
| PROFESIONAL | MÚSICO DE BANDA | 01 | $1.127.652,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $4.043.398,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.965.894,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.413.926,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.549.049,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.811.059,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 10 | $5.257.185,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $1.505.559,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.505.559,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.127.652,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP