Pastora Martinez Salcedo - ALCALDIA DE PIJAO
Pastora Martinez Salcedo
´TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE PIJAO
SECRETARÍA DE ASUNTOS FINANCIEROS Y HACIENDA
administrativayfinanciera@indeportesquindio.gov.co
3148325731
No reportado
Municipio de Nacimiento: PIJAO, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PIJAO | 19/05/2023 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ALMEIDA | 15/10/2020 | 20/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ALMEIDA | 24/07/2020 | 23/09/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA PIJAO QUINDIO | 03/04/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 03/02/2020 | 03/04/2020 |
| CONTRATISTA | FONDO PARA LA REPARACION A LAS VICTIMAS | 04/07/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ALMEIDA | 05/11/2016 | 30/11/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNANCION | 03/05/2016 | 08/08/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ALMEIDA | 07/01/1991 | 10/01/2001 |
Escala salarial ALCALDIA DE PIJAO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.387.790,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.373.688,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.328.855,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.328.855,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.214.236,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.214.236,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP