ADOLFO ANTONIO TAPIA GOMEZ - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE
ADOLFO ANTONIO TAPIA GOMEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE
SECRETARIA GENERAL Y JURIDICA
adolfo.tapia@cvs.gov.co
7829950
7814743
Municipio de Nacimiento: MONTERÍA, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
- PROFESIONAL - ZOOTECNIA - No graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO PROFESIONAL EN SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE | 27/12/2019 | Actual |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS | 10/05/2019 | 24/11/2019 |
CONDUCTOR MECANICO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE | 24/12/2018 | 30/04/2019 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE | 19/04/2016 | 06/12/2018 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE - CVS | 29/08/2014 | 23/02/2015 |
CONTRATISTA | CENTRO DE PRODUCCION MAS LIMPIA | 24/01/2014 | 24/07/2014 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD UPB | 09/08/2013 | 20/12/2013 |
CONTRATISTA | GANACOR | 10/10/2012 | 16/07/2013 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE - CVS | 15/07/2011 | 20/01/2012 |
CONTRATISTA | UPB | 20/06/2011 | 20/01/2012 |
CONTRATISTA | CVS-FONADE | 01/06/2009 | 15/06/2011 |
ESCOLTA | MAGNETO SEGURIDAD LTDA | 15/12/2006 | 24/10/2008 |
GUARDA DE SEGURIDAD | VIGINORTE LTDA | 15/06/2006 | 22/12/2006 |
CONDUCTOR | TRANSPORTE MULTIGRANEL S.A | 11/11/2005 | 13/01/2006 |
VIGILANCIA | VIGIASER LTDA | 01/03/2005 | 17/01/2006 |
AYUDANTE | ISMOCOL DE COLOMBIA S.A | 17/09/2003 | 06/12/2003 |
AYUDANTE TECNICO | M.G. INGENIERIA LTDA | 05/12/2002 | 29/10/2003 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 09 | $6.146.671,00 |
ASESOR | ASESOR | 13 | $7.739.256,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $1.516.406,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $1.657.395,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | $1.752.969,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | $1.516.406,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | $1.583.829,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | $1.826.745,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | $10.935.444,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 17 | $6.413.950,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $6.946.528,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 20 | $8.225.691,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 16 | $6.081.422,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $3.511.975,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $4.479.891,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $4.712.047,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $5.074.638,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $2.835.071,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $3.055.244,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $2.048.055,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $2.140.471,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | $1.975.884,00 |
TÉCNICO | TOPÓGRAFO | 10 | $1.657.395,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP