LEIDY YOHANA CHARRY COVALEDA - GOBERNACION DE HUILA

LEIDY YOHANA CHARRY COVALEDA

CONTRATISTA

GOBERNACION DE HUILA

SECRETARÍA DE SALUD

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8671300

Icono Fax   8712705

Municipio de Nacimiento:   NEIVA, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORIA EN SALUD - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE GOBERNACION DE HUILA 07/02/2025 Actual
´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE GOBERNACION DE HUILA 04/09/2024 30/12/2024
]CNTRATO DE PRESTACION DE SERV GOBERNACION DE HUILA 26/02/2024 27/08/2024
123/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 11/02/2023 25/12/2023
049/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 26/09/2022 25/12/2022
CONTRASTISTAS GOBERNACION DE HUILA 26/01/2022 25/09/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 12/02/2021 11/09/2021
CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 30/09/2020 29/12/2020
CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 30/03/2020 29/09/2020
CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 25/01/2018 25/10/2018
ENFERMERA CLINICA MEDILASER 01/12/2007 12/02/2014

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
GOBERNACION DE HUILA PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL PARA APOYAR EL DESARROLLO DEL COMPONENTE DE SALUD INTEGRAL DEL PROGRAMA DE ATENCIÓN PSICOSOCIAL Y SALUD INTEGRAL A VICTIMAS - PAPSIVI EN EL MARCO OPERATIVO Y FUNCIONAL DEL PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA COMPONENTE VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO EN CUMPLIMIENTO A LO ORDENADO EN LA LEY 1448 DE 2011 Y A LO EXIGIDO POR LA CORTE CONSTITUCIONAL, Y LAS RESPECTIVAS SENTENCIAS, AUTOS Y ALERTAS TEMPRANAS DONDE SE PRESENTEN EN LOS 37 MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO, DE ACUERDO AL PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA 2022-2031 07/02/2025 06/08/2025 $28.800.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información