Nestor Jose Caballero Herrera - CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.

Nestor Jose Caballero Herrera

No Reportado

CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.

GRUPO ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   infraestructura@ciac.gov.co

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SAN ANTONIO, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR INFRAESTRUCTURA ADECCO - COLOMBIA 04/10/2022 16/10/2024
DIRECTOR DE OBRA Y PROYECTOS Cargando... 01/02/2017 20/11/2020
ASESOR PROYECTO / PROFESIONAL CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA 28/02/2015 28/01/2016
DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL SAN ANTONIO DEL TEQUENDAMA 02/01/2012 31/12/2015
APOYO TECNICO BANCO DE PROYECT ALCALDIA DE SAN ANTONIO DEL TEQUENDAMA - CUNDINAMARCA 16/09/2010 21/01/2011
SECRETARIO DE PLANEACION ALCALDIA DE RIOBLANCO 01/06/2009 20/08/2010

Icono Salario   Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA 12 $5.618.124,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 04 $3.946.643,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 07 $4.709.934,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 16 $6.392.791,00
DIRECTIVO PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 21 $8.338.354,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 16 $6.392.791,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 18 $7.302.191,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 17 $3.950.730,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP