CARMEN ISABEL LOPEZ DE URDANETA - ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO
CARMEN ISABEL LOPEZ DE URDANETA
No Reportado
ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO
OFICINA DE SALUD PÚBLICA
No reportado
4010205
3161400
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICO Y CIRUJANO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA EN SERVICIOS DE SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACI¿N EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBGERENTE DE SALUD | MIRED BARRANQUILLA IPS SAS | 06/09/2018 | 17/01/2024 |
| SUBDIRETOR ASISTENCIAL | UNIDAD LASER CLINICA OFTALMOLOGICA | 01/11/2017 | 31/08/2018 |
| COORDINADORA DE CALIDAD Y SALU | MISION EMPRESARIAL ( ORGANIZACION CLINICA GENERAL DEL NORTE BARRANQUILLA) | 10/01/2017 | 31/08/2017 |
| DIRECTOR MEDICA | ORGANIZACIÓN CLÍNICA GENERAL DEL NORTE | 13/02/2013 | 27/12/2016 |
| ASESORA DE SALUD | ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA, DISTRITO TURISTICO, CULTURAL E HISTORICO | 02/04/2012 | 27/08/2012 |
| APOYO COORDINACION ASISTENCIAL | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO "PROMOVIENDO C.T.A." | 01/01/2011 | 31/12/2011 |
| COORDINADOR SALUD | MISION TEMPORAL | 17/12/2009 | 16/12/2010 |
| 115 - COORDINADORA LOCAL | EFICACIA EXTRA SA | 26/12/2008 | 16/12/2009 |
| JEFE DE DEPARTAMENTO | SEGURO SOCIAL | 01/03/2004 | 31/12/2008 |
| MEDICO ESPECIALISTA II | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 05/08/1995 | 01/03/2003 |
| REQUIERE CORRECCION | SERVICIO DE SALUD DEL ATLANTICO | 01/05/1984 | 02/05/1985 |
Escala salarial ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.740.212,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $4.891.282,00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $5.591.380,00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $7.312.172,00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | $10.513.161,00 |
| ASESOR | ASESOR | 07 | $10.513.162,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.828.644,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.002.517,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.175.383,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.416.172,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.656.780,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $2.002.517,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $2.015.908,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $2.416.172,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.828.644,00 |
| ASISTENCIAL | BOMBERO | 02 | $2.002.517,00 |
| ASISTENCIAL | CABO DE BOMBEROS | 05 | $2.416.172,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $2.002.517,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 04 | $2.175.383,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE BOMBEROS | 06 | $2.656.780,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.828.644,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $2.002.517,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.175.383,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $2.416.172,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $2.656.780,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 07 | $2.695.559,00 |
| ASISTENCIAL | TENIENTE DE BOMBEROS | 07 | $2.695.559,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $15.512.880,00 |
| DIRECTIVO | ALCALDE LOCAL | 05 | $13.152.443,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $10.647.337,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 05 | $13.152.443,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $8.908.096,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $10.647.337,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $13.152.443,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $13.152.443,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 05 | $13.152.443,00 |
| DIRECTIVO | TESORERO DISTRITAL | 03 | $10.647.337,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE BOMBEROS | 10 | $7.344.288,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 08 | $5.764.701,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 07 | $4.860.701,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 08 | $5.764.701,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 08 | $5.764.701,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 11 | $7.344.289,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $4.860.701,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $5.764.701,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 10 | $7.344.288,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.191.173,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.324.285,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.617.379,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.932.352,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $4.091.125,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $4.413.811,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 06 | $4.413.811,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $2.722.577,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE BOMBEROS | 05 | $2.722.578,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.722.578,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | $2.722.576,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | $2.722.577,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.722.574,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.722.575,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.722.577,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.722.578,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP