JOSE EDUARDO CONTRERAS PINZON - ALCALDIA DE TOCANCIPA
JOSE EDUARDO CONTRERAS PINZON
No Reportado
ALCALDIA DE TOCANCIPA
SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA
jose.contreras@tocancipa.gov.co
8574547
8574121
Municipio de Nacimiento: ZIPAQUIRÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | UNIDAD DE SERVICIOS PENITENCIARIOS Y CARCELARIOS | 11/08/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE PLANEACION - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 15/02/2021 | 24/12/2021 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE PLANEACION - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 16/04/2020 | 15/12/2020 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. | 08/03/2019 | 06/12/2019 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. | 24/01/2018 | 22/02/2019 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. | 16/06/2017 | 15/01/2018 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. E.S.P. | 02/12/2016 | 01/06/2017 |
| DIRECTOR OPERATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | 07/09/2016 | 07/11/2016 |
| SUBGERENTE | ALCALDIA DE COGUA | 15/03/2012 | 31/12/2015 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DE MOSQUERA | 24/05/2011 | 26/12/2011 |
| INGENIERO CIVIL | INVERSIONES Y MERCADEO DE LOS ANDES - INVERMERC LTDA | 01/07/2008 | 13/05/2011 |
| SUBDIRECTOR O SUBGERENTE O SUBCOMISIONADO | EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE ZIPAQUIRA ESP | 23/10/2006 | 14/01/2008 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE ZIPAQUIRA | 10/11/2004 | 22/10/2006 |
| INGENIERO CIVIL | INGENIERIA Y PROYECTOS CIVILES SAS - INPROCIVIL SAS | 21/07/1998 | 31/05/2004 |
| INGENIERO CIVIL | HIDROESTUDIOS S.A. | 03/02/1998 | 05/04/1998 |
Escala salarial ALCALDIA DE TOCANCIPA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.548.750,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.260.534,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.368.234,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $1.548.750,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.507.706,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.548.750,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.664.250,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.047.500,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $7.508.605,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $3.990.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $4.591.670,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.591.670,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $2.943.992,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $3.477.691,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 02 | $2.467.500,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $3.477.691,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.205.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.467.500,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.943.992,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.230.140,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $2.943.992,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $3.477.691,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.796.741,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.086.880,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.151.650,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.086.880,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP