Leonardo Osorio Becerra - ALCALDIA DE TOCANCIPA
Leonardo Osorio Becerra
CONTRATISTA
ALCALDIA DE TOCANCIPA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
leonardo.osorio.b@gmail.com
8574547
8574121
Municipio de Nacimiento: CHÍA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TOCANCIPA | 05/04/2024 | 26/12/2024 |
| JARDIN INFANTIL | CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL GRANDI MENTI | 16/03/2023 | 30/11/2023 |
| ADMINISTRADOR | ASESORIAS CONTABLES Y TRIBUTARIAS AYM | 04/06/2019 | 15/03/2023 |
| ALMACENISTA | TRANSER SA | 21/02/2019 | 19/07/2019 |
| TECNICO OPERATIVO | SERVICIOS TECNICOS DE COLOMBIA | 15/12/2016 | 30/01/2018 |
| ORDEN PRESTACION DE SERVICIOS | MULTIASERVI LTDA. | 12/09/2016 | 12/12/2016 |
| PPRESTACION DE SERVICIO | MULTIASERVI LTDA. | 09/03/2015 | 08/06/2015 |
| AUXILIAR DE ALMACEN | SERVIMOS LTDA - BELL STAR S.A | 07/01/2014 | 31/12/2014 |
| AUXILIAR SENIOR | SERVIOLA S.A. | 11/06/2013 | 03/01/2014 |
| OPEARIO | GESTION HUMANA OUTSOURSING TEMPORALES LIMITADA | 09/02/2011 | 30/09/2011 |
| AUXILIAR MERCADEO | CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR. COLSUBSIDIO | 03/09/2008 | 14/12/2010 |
| TRABAJADOR EN MISION | ADECCCO COLOMBIA S.A. | 09/10/2006 | 16/10/2007 |
| ACUERDO DE PASANTIA | FLORES LA ALDEA S.A | 19/12/2005 | 26/05/2006 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE TOCANCIPA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN A USUARIOS DE LOS CENTROS DE ENSEÑANZA DIGITAL TIC DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE TOCANCIPÁ | 18/03/2025 | 27/12/2025 | $27.260.119,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP