ALBERTO ANDRES ASTUDILLO MORA - ALCALDIA DE SALADOBLANCO

ALBERTO ANDRES ASTUDILLO MORA

SECRETARIO DE DESPACHO

ALCALDIA DE SALADOBLANCO

SECRETARIA DE AGRICULTUA Y DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   secretariagobierno@saladoblanco-huila.gov.co

Icono Teléfono   8323013

Icono Fax   8323013

Municipio de Nacimiento:   SALADOBLANCO, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
  • PROFESIONAL - ZOOTECNIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - DERECHO - No graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA SALADOBLANCO 01/01/2020 Actual
ASESOR DE CREDITO CORPORACION NARIÑO EMPRESA Y FUTURO CONTACTAR 18/12/2015 18/10/2019
CONTRATISTA SECRETARIA DE SALUD DEL HUILA 24/02/2015 23/12/2015
CONTRATISTA SECRETARIA DE SALUD DEL HUILA 07/03/2014 06/12/2014
SECRETARIO DE DESPACHO 020 - ALCALDIA DE SALADOBLANCO 01/02/2012 30/08/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SALADOBLANCO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.340.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.743.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $2.223.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.376.068,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $4.043.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 $3.770.000,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $3.588.000,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $3.770.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $3.770.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $3.770.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.852.164,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $1.852.164,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP