FAIBER ANDRES SALAZAR PENHA - UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
FAIBER ANDRES SALAZAR PENHA
No Reportado
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
No reportado
4358786
4352434
Municipio de Nacimiento: FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - MEDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NEUMOLOGIA PEDIATRICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DECANO DE FACULTAD DE SALUD | UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA | 15/06/2024 | 29/04/2025 |
| GERENTE | RAFAEL TOVAR POVEDA | 01/04/2020 | 30/03/2024 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL MARIA INMACULADA -FLORENCIA | 01/11/2018 | 31/03/2020 |
| CONTRATISTA | CLINICA UROCAQ SEDE IPS SAN GABRIEL | 15/10/2018 | 30/03/2019 |
| CONTRATISTA | FONDO ASISTENCIAL DEL MAGISTERIO DEL CAQUETA FAMAC | 12/10/2018 | 31/10/2022 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL DEL NIÑO Y LA MUJER | 01/05/2017 | 30/09/2018 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE URGENCIAS PEDIATRICAS ACUDIR | 01/06/2016 | 30/04/2018 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE CONSULTAS ESPECIALIZADAS DOMICILIARIAS ACTIVAR SALUD | 01/06/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL CLAUDIO ZIN | 01/05/2015 | 30/09/2016 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE LUJAN | 01/02/2015 | 15/12/2016 |
| MEDICO GENERAL | CAMPEONATO DE POLO, COUNTRY MARTINDELE | 01/06/2012 | 30/12/2012 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL MALVINAS HECTOR OROZCO OROZCO - FLORENCIA | 13/07/2010 | 05/12/2010 |
| CONTRATISTA | CORPORACION MEDICA DEL CAQUETA CORPOMEDICA | 01/06/2010 | 01/02/2012 |
| CONTRATISTA | RAFAEL TOVAR POVEDA | 01/01/2010 | 30/06/2010 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL MARIA INMACULADA | 01/12/2008 | 01/12/2009 |
Escala salarial UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $3.806.671,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 09 | $6.630.022,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $1.503.729,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $1.567.140,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $1.724.664,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | $1.987.253,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | $2.329.736,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 12 | $1.505.627,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | $1.505.627,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | $1.505.627,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | $1.651.250,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | $1.987.253,00 |
| ASISTENCIAL | SUPERVISOR | 23 | $2.329.736,00 |
| ASISTENCIAL | TESORERO | 25 | $3.085.178,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DECANO DE UNIVERSIDAD O DE ESCUELA SUPERIOR | 12 | $5.762.413,00 |
| DIRECTIVO | RECTOR DE UNIVERSIDAD | 22 | $9.949.954,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA TECNOLÓGICA | 14 | $6.337.304,00 |
| DIRECTIVO | VICERRECTOR O DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE UNIVERSIDAD | 13 | $5.907.830,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $3.555.864,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $4.042.082,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $3.216.215,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | $2.150.275,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | $2.815.872,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | $1.884.669,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 15 | $2.305.791,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP