ANDRES GALVIS PINEDA - MINISTERIO DEL DEPORTE

ANDRES GALVIS PINEDA

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

MINISTERIO DEL DEPORTE

OFICINA DE CONTROL INTERNO

Icono E-mail   Angalvis@mindeporte.gov.co

Icono Teléfono   4377030

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA DE SALUD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO MINISTERIO DEL DEPORTE 11/07/2019 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL DEPORTE, LA RECREACION, LA ACTIVIDAD FISICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE ? COLD 14/02/2019 10/07/2019
ASESOR EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN ANTONIO DE SOATA 23/01/2018 12/02/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUNJA 12/01/2018 22/01/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUNJA 27/07/2017 26/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUNJA 23/01/2017 22/07/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUNJA 27/07/2016 26/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUNJA 18/01/2016 17/07/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUNJA 03/12/2015 30/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUNJA 03/11/2015 30/11/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUNJA 20/01/2015 30/10/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE ALMEIDA 06/10/2014 19/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 05/09/2014 04/10/2014
NO REPORTADO NO REPORTADA 03/02/2014 31/08/2014
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA MUNICIPAL VIRACACHA BOYACA 02/05/2013 20/01/2014
NO REPORTADO NO REPORTADA 01/01/2012 01/05/2014
SECRETARIO GENERAL ALCALDIA MUNICIPAL DE JENESANO BOYACA 09/04/2009 31/12/2014
JEFE OFICINA ASESORA ALCALDIA MUNICIPAL DE NUEVO COLON 02/01/2001 31/12/2007
JEFE DPTO ADMINIS Y PROYECTOS GESPRODING LTDA 01/09/1995 31/12/2000

Icono Salario   Escala salarial MINISTERIO DEL DEPORTE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 $4.121.915,00
ASESOR ASESOR 13 $7.739.256,00
ASESOR ASESOR 15 $8.337.270,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 16 $9.161.181,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 $1.583.829,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 19 $1.700.148,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 23 $2.140.471,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 $2.334.636,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 25 $2.589.328,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 22 $9.226.856,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 19 $7.480.301,00
DIRECTIVO MINISTRO MINISTRO $5.000.960,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 22 $9.226.856,00
DIRECTIVO VICEMINISTRO VICEMINISTRO $3.648.330,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 $3.241.452,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 $3.511.975,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 $4.155.197,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 $4.712.047,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 $5.074.638,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 $6.262.849,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 22 $6.735.892,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 23 $7.117.265,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.724.337,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 $2.835.071,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $2.931.809,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 $3.055.244,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO 15 $2.140.471,00
TÉCNICO TÉCNICO 18 $2.845.090,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 $2.845.090,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP