Sonia Mercedes Rodriguez Sarmiento - ALCALDIA DE TOCANCIPA
Sonia Mercedes Rodriguez Sarmiento
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE TOCANCIPA
SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA
soniam.rodriguez@tocancipa.gov.co
8574547
8574121
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - DISEÑO, DIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PEDAGOGIA Y DOCENCIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SISTEMAS DE GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DISEÑO, GESTION Y DIRECCION DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE TOCANCIPA | 02/07/2021 | Actual |
| GERENTE DE AREA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE TOCANCIPA S.A. | 07/01/2020 | 01/07/2021 |
| LIDER ADMINISTRATIVO DE PROYEC | PROYECTISTAS ASOCIADOS SAS | 15/07/2019 | 15/11/2019 |
| RESIDENTE DE INTERVENTORIA | UNION TEMPORAL 3G | 13/05/2019 | 30/08/2019 |
| GERENTE DE PROYECTOS | FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA | 06/01/2017 | 14/11/2017 |
| SUPERVISORA DE CONTRATOS | FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA | 22/02/2016 | 05/01/2017 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE GACHANCIPA | 02/01/2012 | 06/01/2016 |
| COORDINADORA DE CALIDAD Y SALU | MANOV INGENIERIA LTDA | 25/04/2011 | 21/12/2011 |
| INGENIERA PROFESIONAL I | CONSORCIO INTERCEPTOR TUNJUELO BAJO | 25/03/2008 | 15/04/2011 |
| RESIDENTE DE INTERVENTORIA | JOSE EMIRO CADENA | 13/08/2007 | 15/03/2008 |
| INGENIERA DE APOYO | AGUAZUL CONSULTORIA | 17/11/2005 | 31/12/2006 |
| COORDINADORA DE PROYECTOS EXTE | CONSTRUCTORA CASTELL CAMEL | 08/11/2004 | 16/05/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE TOCANCIPA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,548,750.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,260,534.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | COP1,368,234.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | COP1,548,750.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP1,507,706.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | COP1,548,750.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | COP1,664,250.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | COP2,047,500.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP7,508,605.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP3,990,000.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP4,591,670.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP4,591,670.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | COP2,943,992.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | COP3,477,691.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 02 | COP2,467,500.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | COP3,477,691.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,205,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,467,500.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,943,992.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP3,230,140.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | COP2,943,992.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | COP3,477,691.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,796,741.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,086,880.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,151,650.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP2,086,880.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP