WILSON YOANY GARZON URREGO - ALCALDIA DE GAMA

WILSON YOANY GARZON URREGO

No Reportado

ALCALDIA DE GAMA

SECRETARIA DE PLANEACION Y OBRAS PUBLICAS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8536559

Icono Fax   8536551

Municipio de Nacimiento:   GAMA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • QUINTO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
004/ 2016 CONDUCTOR ALCALDIA DE GAMA 02/08/2024 31/12/2024
004/ 2016 CONDUCTOR ALCALDIA DE GAMA 25/01/2024 13/06/2024
004/ 2016 CONDUCTOR ALCALDIA DE GAMA 15/07/2022 29/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE GAMA 14/01/2022 13/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE GAMA 07/05/2021 27/12/2021
CONDUCTOR ESTACION DE SERVICIOS ESSO TRES ESQUINAS 23/01/2011 31/07/2012
CONTRATISTA MARIO ALFREDO OSPINA 01/04/2009 31/12/2010
CONTRATISTA FREDY PRIETO BELTRAN 05/02/2008 10/10/2008

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GAMA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.473.538,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01A $1.166.199,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01B $890.439,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 07 $890.439,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.264.084,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 $1.360.397,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 $1.360.397,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 05 $1.166.199,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 06 $890.439,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.290.518,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.287.712,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.496.485,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.473.538,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP