GLORIA FERNANDA VARGAS BERMUDEZ - ALCALDIA DE GUADALAJARA DE BUGA
GLORIA FERNANDA VARGAS BERMUDEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE GUADALAJARA DE BUGA
SECRETARIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
No reportado
2285750
2285750
Municipio de Nacimiento: GUADALAJARA DE BUGA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE TULUA | 01/01/2024 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE TULUA | 02/06/2023 | 31/12/2023 |
| AUXILAR ADMNISTRATIVO | ALCALDIA DE TULUA | 02/03/2020 | 01/06/2023 |
| AUXILIAR ADMIMISTRATIVO | ALCALDIA DE TULUA | 03/01/2020 | 01/03/2020 |
| AUXILIAR ADMNINTRATIVO | ALCALDIA DE TULUA | 01/01/2016 | 02/01/2020 |
| AUXILIAR I | ALCALDIA DE TULUA | 11/08/2014 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TULUA | 23/01/2014 | 23/07/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TULUA | 01/03/2013 | 15/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TULUA | 02/02/2012 | 17/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TULUA | 29/06/2011 | 29/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TULUA | 17/01/2011 | 31/05/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TULUA | 26/01/2010 | 15/12/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TULUA | 01/01/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TULUA | 11/01/2008 | 30/12/2008 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TULUA | 11/01/2007 | 30/12/2007 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TULUA | 02/02/2006 | 31/12/2006 |
Escala salarial ALCALDIA DE GUADALAJARA DE BUGA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $8.632.276,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01A | $9.293.926,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.507.461,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.735.954,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.339.295,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.460.234,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01B | $3.072.903,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01A | $2.994.378,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $3.978.635,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $3.202.517,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.958.561,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $9.293.926,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01A | $9.293.926,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01A | $9.293.926,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $8.270.782,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $7.143.119,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $5.002.936,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01A | $7.078.788,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $7.143.119,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.464.279,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.868.548,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $8.270.782,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $3.442.083,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 01 | $3.848.780,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01A | $3.686.007,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $3.848.780,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01A | $3.686.007,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $3.848.780,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $4.632.870,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 01B | $3.847.769,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP