JOSE MANUEL VASQUEZ - ALCALDIA DE SAN JUAN DE RIO SECO

JOSE MANUEL VASQUEZ

OPERARIO

ALCALDIA DE SAN JUAN DE RIO SECO

OFICINA SERVICIOS PUBLICOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8465052

Icono Fax   8465052

Municipio de Nacimiento:   SAN JUAN DE RIOSECO, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

No se reportó esta información

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
OPERARIO ALCALDIA MUNICIPAL SAN JUAN DE RIOSECO 01/04/2006 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN JUAN DE RIO SECO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $3.877.972,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.394.907,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.660.005,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.858.531,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $2.115.719,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 01 $1.411.118,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 $3.439.437,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $2.481.977,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 $3.877.972,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 $1.510.719,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.428.072,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.798.434,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $2.428.072,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.911.067,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.911.067,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.911.067,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP