SANDRA PIMENTEL SIERRA - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO

SANDRA PIMENTEL SIERRA

CONTRATISTA

INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO

OFICINA TECNICA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7393395

Icono Fax   7441814

Municipio de Nacimiento:   ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 08/08/2024 28/12/2024
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 12/02/2024 15/07/2024
AUXILIAR ARCHIVO -CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 15/06/2023 26/12/2023
1-3574 AUXILIAR DE ARCHIVO INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 09/02/2023 08/06/2023
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 01/12/2022 30/12/2022
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 03/08/2022 02/11/2022
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 19/01/2022 18/07/2022
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 02/08/2021 02/12/2021
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 01/02/2021 31/07/2021
CONTRATISTA INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE Y RECREACION DE ARMENIA QUINDIO 03/02/2020 02/07/2020
AUXILIAR ADMINSITRATIVA DISTRITECNICOS 01/01/1986 28/10/1990

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION DEL INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION DEL QUINDIO, EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ORGANIZACION, CONSERVACION Y CONTROL DE LOS ARCHIVOS Y PROCESOS DE GESTION DOCUMENTAL DEL AREA TECNICA 29/10/2025 28/12/2025 $4.400.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información