ANA MARIA CHAVES CHAUX - ALCALDIA DE TIMBIO
ANA MARIA CHAVES CHAUX
CONTRATISTA
ALCALDIA DE TIMBIO
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
8278014
8278014
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN GESTION DOCUMENTAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA DE SISTEMAS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE ARCHIVOS - Graduado
- NO REPORTADO - MAESTRIA EN GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE ARCHIVOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 06/02/2021 | 31/12/2021 |
| GESTION DOCUMENTAL | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 11/02/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 09/08/2019 | 31/12/2019 |
| SUBGERENTE VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | ARCHIVO GENERAL DE LA NACION | 01/12/2016 | 16/07/2019 |
| INSTRUCTOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 12/04/1982 | 24/10/2016 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE TIMBIO | EL CONTRATISTA SE OBLIGA CON EL MUNICIPIO DE TIMBÍO CAUCA, A PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN DOCUMENTAL Y ADMINISTRACIÓN DE ARCHIVOS, ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN LA SECRETARÍA DE GOBIERNO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL MUNICIPIO DE TIMBIO CAUCA, PARA LA ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN, REVISIÓN TÉCNICA, VALIDACIÓN Y APROBACIÓN DE LAS TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL-TRD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD ARCHIVÍSTICA VIGENTE, DENTRO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN IMPLEMENTACIÓN DE LA LÍNEA ESTRATÉGICA ¨CONECTEMOS CON LA INNOVACIÓN SOCIAL¨ PARA EL FORTALECIMIENTO A LA GESTIÓN Y DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA. | 08/07/2025 | 07/10/2025 | $10.500.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP