NANCY EDILMA ROJAS ROMERO - ALCALDIA DE CUCUNUBA
NANCY EDILMA ROJAS ROMERO
COMISARIO DE FAMILIA
ALCALDIA DE CUCUNUBA
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
comisaria@cucunuba-cundinamarca.gov.co
8580024
8580016
Municipio de Nacimiento: CUCUNUBÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO | ALCALDIA DE CUCUNUBA | 01/02/2007 | 13/03/2007 |
COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE CUCUNUBA | 22/07/2005 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE CUCUNUBA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $690.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $855.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $960.000,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 06 | $940.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 08 | $960.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.208.837,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $1.730.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $2.030.000,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $2.030.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $1.730.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $1.200.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $915.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $960.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.000.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $960.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP