VICTOR ALEXANDER GALLO DAJOME - GOBERNACION DE NARIÑO
VICTOR ALEXANDER GALLO DAJOME
No Reportado
GOBERNACION DE NARIÑO
DESPACHO DEL GOBERNADOR
tesoreria@narino.gov.co
7233744
7233744
Municipio de Nacimiento: SAN ANDRÉS DE TUMACO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION TRIBUTARIA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APOYO SUPERVISION CONVENIOS | AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO | 30/06/2023 | 05/01/2024 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 17/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 01/03/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 02/03/2020 | 20/12/2020 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO | 17/01/2018 | 30/12/2018 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 19/11/2015 | 07/03/2016 |
| CONTADOR-CONTRATISTA | FONDO ROTATORIO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 12/11/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | FONDO ROTATORIO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 01/08/2014 | 15/10/2014 |
| CONTRATISTA - CONTADOR PUBLICO | CAJA DE PREVISION SOCIAL DE COMUNICACIONES - EN LIQUIDACION | 13/01/2014 | 30/06/2014 |
| CONTADOR - CONTRATISTA | CAJA DE PREVISION SOCIAL DE COMUNICACIONES - EN LIQUIDACION | 13/08/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | CAPRECOM EPS | 05/07/2013 | 31/07/2013 |
| AUXILIAR CONTABLE | MAXYDRYWALL | 01/01/2013 | 30/06/2013 |
Escala salarial GOBERNACION DE NARIÑO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $5.323.062,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $6.242.285,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.082.645,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.294.427,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.077.070,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $1.115.154,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $1.370.186,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.294.427,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 07 | $1.505.559,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.043.398,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $6.242.285,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 02 | $6.242.285,00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $7.086.354,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $6.242.285,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $6.242.285,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $4.043.398,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | $3.413.926,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 03 | $3.235.522,00 |
| PROFESIONAL | MÚSICO DE BANDA | 01 | $1.127.652,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $4.043.398,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.965.894,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.413.926,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.549.049,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.811.059,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 10 | $5.257.185,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $1.505.559,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.505.559,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.127.652,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP